老細回來... 發覺老細們都有以下幾個共通點：

• 在她/他們眼中沒有事是不可能的。因此，當她/他們下令要你做的事，「不可能」，「沒有辦法」等回應都會 piss them off，even though 她/他們要求你做的事是 mission impossible，even though 她/他們要求你做的事是件其實十分 stupid 。
  
• 所以，她/他們像活在自己的世界，除了自己的想法外不會放其他人的 suggestion 在眼內。即當你提供其他較接近目的的幾個 options 給她/他們，她/他們會當你唱歌，再加一句：「你唔好做呢 d 野晒時間喇，你覺得你好得閒咩？」
  
• 而且，你的 options 和 suggestion 其實方便快捷能成事，而她/他們給你的其實又是另一個 mission impossible，你既不能質疑，不能 challenge ，更不能違抗命令，並要迫自己做一些自己覺得十分 ridiculous 的事，即依她/他們提供之 stupid 方法去做一些對公司對同事對自己有害無利，但會令老細們感覺良好之事。(感覺良好 = feeling satisfied by being bossy and troublesome towards their small-potatoes employees = feel like being a boss)
  會 carry 一種頗討厭的 accent，例如，喜歡在每個中文字後加一個不必要的「r」音，如在說流利英語，也像菲傭說廣東話。
  
• 會用一種頗討厭的稱呼來叫喚你，例如：「阿(加 r 音)關小姐！唔該你 (重鼻音) call call 阿(加 r 音)邊個多幾次好唔好？」
  
• 跟她/他們交代好的事情你要有心理準備要每天再交代多兩次，並大概維持一星期左右。她/他們在上午當你一回 office 時或她/他們一回 office 時先問一遍，下午飯前一遍，好讓你不能安安靜靜的等兩三分鐘後一時正吃飯，而要遲十五至二十分鐘。到你收拾好東西正要離開時也許會來多一遍，好讓你比預期遲十至二十分鐘離開，也好讓你不能準時跟朋友 gathering。
  
• 雖然你已好好的交代安排好的事情，她/他們依然會先 assume 你並沒有做好，用質疑的口吻及目光質問你。當你好聲好氣地重複交代後，若你提到上次跟她/他們交代之時間地點，她/他們會找一些無關重要之事來 condemn 你以壓倒你的危險度，例如：「阿(加 r 音)關小姐！唔該(加 r 音)你下次早少少話我知好唔好？好趕架你知唔知呀(加 r 音)？」... 而你知道，其實一點也不趕。
  
• 會用很重的語氣去說「唔該！」這兩個字，不論是對 client 還是 employee。就是那會令媽罵你不孝，老師氣不順要針對你的那種很重很重的「唔該！」
  

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